徐亮副主任传达学院就业工作会议精神
会上，徐亮副主任首先传达了学院2023年就业工作会议精神，通报了“黑龙江省大学生就业创业服务平台”填报的基本情况和审核通过率情况，并针对就业平台填报中出现的问题进行了分析和指导，并要求各班主任加大学生就业的推进，对4月份的就业工作进行了明确要求和具体部署。
系主任张晓龙对就业工作提出要求
系主任张晓龙强调班主任们要充分认识在国际形势和疫情的双重压力下，2023届毕业生就业形势的复杂和严峻性，他指出就业工作直接关系到系今年的招生情况，全系要加大就业政策的宣传力度，向2023届学生强调就业环境的严峻性，要勤沟通及时掌握各班学生就业情况，高度重视对毕业生择业观的引导，把握学生思想动态，最好心理疏导，提高学生就业认知。
主任张晓龙对下一阶段的就业工作提出了四点要求。一是提高政治站位，深刻理解就业是“六稳”“六保”之首的重要意义。二是认清形势，准确把握新形势、新要求，摸清学生就业底数，引导毕业生先就业再择业。三是扛牢责任，抓落实。认真落实教育厅和学院就业工作部署，按照学院2023年深化访企拓岗推进就业实施要求，明确责任分工、主动对接企业，切实把就业工作做好。四是加强指导，精准帮扶。全系教师要加强对毕业生的就业指导和心理疏导，帮助学生转变就业观念，建立未就业毕业生工作台账，加强“一对一”精准帮扶，推动2023届毕业生更充分更高质量就业。
本次就业工作促进会分析了信息工程系目前的就业工作形势，优化了就业工作举措，进一步明确了工作任务，扎实推进精准就业帮扶，通过群策群力推动就业工作迈向新台阶，对做好2023届毕业生就业工作、推动23届毕业生高质量就业具有重要意义。
主任张晓龙对下一阶段的就业工作提出了四点要求。一是提高政治站位，深刻理解就业是“六稳”“六保”之首的重要意义。二是认清形势，准确把握新形势、新要求，摸清学生就业底数，引导毕业生先就业再择业。三是扛牢责任，抓落实。认真落实教育厅和学院就业工作部署，按照学院2023年深化访企拓岗推进就业实施要求，明确责任分工、主动对接企业，切实把就业工作做好。四是加强指导，精准帮扶。全系教师要加强对毕业生的就业指导和心理疏导，帮助学生转变就业观念，建立未就业毕业生工作台账，加强“一对一”精准帮扶，推动2023届毕业生更充分更高质量就业。
本次就业工作促进会分析了信息工程系目前的就业工作形势，优化了就业工作举措，进一步明确了工作任务，扎实推进精准就业帮扶，通过群策群力推动就业工作迈向新台阶，对做好2023届毕业生就业工作、推动23届毕业生高质量就业具有重要意义。